1. Rezultatele proiectului și impactul social

Proiectul „ Susținem tranziția tinerilor NEETS spre piața muncii”, derulat prin Programul Operațional Capital Uman 2014-2020, s-a încheiat în decembrie 2023, lăsând în urmă rezultate semnificative și un impact durabil asupra comunității și economiei locale. 

Prin obiectivele sale ambițioase și implementarea eficientă, proiectul a contribuit la integrarea tinerilor NEETs pe piața muncii și la dezvoltarea de noi inițiative antreprenoriale.

În cadrul proiectului, 993 de tineri NEETs (șomeri cu vârste între 16 și 29 de ani) au fost identificați și înregistrați ca participanți, beneficiind de diverse măsuri de sprijin:

• 560 de tineri au fost înscriși în programe de formare profesională, dintre care 552 au obținut o calificare recunoscută;
• 467 participanți au primit oferte de muncă sau oportunități de formare continuă;
• 34 afaceri noi au fost înființate de tineri antreprenori, sprijinite prin mentorat și finanțare.

Proiectul a avut un impact deosebit asupra tinerilor din medii defavorizate, cu 133 de participanți de etnie romă și 837 din mediul rural, oferindu-le acces la educație, instruire și sprijin pentru integrarea în piața muncii.

2. Dezvoltarea durabilă prin educație și ocupare

Unul dintre obiectivele principale ale proiectului a fost creșterea nivelului de educație și ocupare a tinerilor NEETs prin programe de formare și mediere pe piața muncii. Datorită eforturilor echipei de implementare și parteneriatelor cu Serviciul Public de Ocupare (SPO), peste 400 de tineri și-au găsit un loc de muncă pe termen lung.

Pentru a susține această integrare, au fost organizate:

• 127 de campanii de informare, prin care tineriiau fost încurajați să participe la formare profesională și să își construiască o carieră de succes.
• Sesiuni de mentorat și consiliere profesională pentru a sprijini dezvoltarea abilităților antreprenoriale și ocuparea forței de muncă.

3. Sustenabilitatea inițiativelor antreprenoriale

Un element esențial al proiectului a fost sprijinirea antreprenoriatului prin finanțarea și mentoratul oferit tinerilor care și-au dorit să își deschidă propriile afaceri. În urma concursului de planuri de afaceri, 34 start-up-uri au fost finanțate și lansate cu succes, primind sprijin în gestionarea resurselor și dezvoltarea strategiilor de business.

Impactul acestor afaceri asupra comunității este semnificativ, deoarece:

• Contribuie la dezvoltarea economiei locale;
• Creează noi locuri de muncă;
• Promovează inovarea și responsabilitatea socială în mediul de afaceri.

4. Lecții învățate și posibilitatea replicării proiectului

Proiectul „ Susținem tranziția tinerilor NEETS spre piața muncii” a demonstrat că intervențiile integrate – formare profesională, consiliere, sprijin pentru ocupare și stimularea antreprenoriatului – pot avea un impact semnificativ asupra reducerii șomajului în rândul tinerilor.

Pentru viitor, acest model poate fi replicat și adaptat în alte regiuni ale României, cu următoarele recomandări:

• Creșterea perioadei de mentorat pentru tinerii antreprenori;
• Extinderea programelor de formare profesională către domenii emergente;
• Dezvoltarea unor rețele locale de sprijin între beneficiari și mediul de afaceri.

Concluzie

Prin obiectivele atinse și impactul durabil asupra beneficiarilor, proiectul „ Susținem tranziția tinerilor NEETS spre piața muncii” a fost un succes remarcabil în facilitarea accesului tinerilor NEETs la educație, ocupare și antreprenoriat. 

Prin rezultatele obținute și lecțiile învățate, acest proiect poate servi drept model pentru inițiative viitoare care urmăresc dezvoltarea sustenabilă a forței de muncă tinere din România.